Auch ich habe noch Ziele und diese haben sich in den letzten Jahren erneut geändert. Wie auch die Lebensumstände und Erkenntnisse. So habe ich im Laufe der Zeit jede Menge schmerzhafte Momente erfahren dürfen, die ich in jungen (wie viele andere auch) Jahren für ungerecht hielt. Es ist aber ein nicht vermeidbarer Prozess. Insofern ist die Annahme dessen hilfreich. Folgend kam für mich das Bedürfnis auf, Erkenntnisse über die Familie hinaus weiter zu geben.
Das umfänglichste Lernen ist für mich im Prozess der Coachingbegleitung möglich und entspricht meiner jahrelangen Literaturauswahl. Es macht mir Freude und passt einfach zusammen. Das alles ist das Ergebnis einer Handwerksausbildung, Meisterbrief, Studium und Weiterbildung in Bereichen wie Verkauf, Persönlichkeitsentwicklung und -erkennung, Selbstkenntnis, emotionale Balance sowie Identitätsthemen für Verkauf, Teamwork und (Lebens-)Führung.
Ein geänderter Sichtwinkel und Fokus verändern alles.
Ausbildungen
- Emtrace®-Coach für emotionale Balance, Lern- und Umsetzungserfolg auf Persönlichkeits- und Identitätsebene (Level 1/2/3) 2019 -2023
- Mastermind Dresden (Unternehmer-Schulungsnetzwerk) 2018/19
- Struktogram® Harz-Akademie 2017/2018/2019
- Masterclass of Personality 2019
- Personality Bootcamp 2019
- Speaker University 2020
- NLP®- Praktitioner 2016
- Struktogramm ® – Trainingssystem (Menschen erkennen /Schlüssel zur Selbstkenntnis vermitteln) als Wachstumselement im Bereich Teamwork, Führung und Verkauf (2016/2018/2021)
- Selbststudium in Themen Psychologie, Führen und Zielerreichung
Selbstverwirklichung für Frauen und Unternehmerinnen
Selbstverwirklichung für Frauen und Unternehmerinnen
Als Frau hat man - inclusive Privatleben managen - vielseitige Aufgaben zu koordinieren und fühlt sich öfter nicht wahrgenommen und gewertschätzt. Was kann man tun, damit es sich nicht unangenehm oder wie Druck anfühlt?
Beratung für Unternehmer*Innen
Beratung für Unternehmer*Innen
Ihr Unternehmen stellt Sie vor unzählige Herausforderungen. Sie suchen die richtige Balance zwischen Vorsicht und Risiko, während Sie Ihre Firmenmarke mit Stil etablieren, erhalten oder wachsen lassen möchten.
Lösen persönlicher Bremsen und Stressregulation
Lösen persönlicher Bremsen und Stressregulation
Die Krise einer Unternehmung und des Unternehmens beginnt im Kopf. Die Krise ist aber eben auch eine Chance grundlegend etwas zum Positiven hin zu ändern. Fatal, wenn wir feststellen, dass in uns selbst 2 Stimmen oder Abwägungen konkurrieren.
Philosophie
Es gibt Blockaden in fast jedem persönlichen System, welche als kurzfristig zu bezeichnen sind und mit Anstößen reguliert werden können.
Manche Themen benötigen jedoch mehrere Anläufe, um einen zielführenden Prozess auf Basis wissenschaftlich fundierter Methoden in Gang zu setzen. Die Intensität und die Qualität der Zusammenarbeit bestimmen das Ergebnis. Um eine Neusortierung des eigenen Systems für die Zukunft herstellen zu können, bedarf es dem Erschüttern des alten Systems durch Erkenntnisse, neue Denkweisen, neue Perspektiven. Beziehungsweise das darauf folgende Aufräumen führt zu Neuorientierung. Dazu sollte man bereit sein wollen. Ein klares „Ja“wird dazu benötigt.
Philosophisch und dialektisch betrachtet heißt das: wenn ich zu irgendetwas Ja sagen möchte, muß die Möglichkeit geschaffen werden auch Nein sagen zu können. Wo kein klares Nein möglich ist, ist auch ein konsequentes Ja nicht zu erwarten. Das bedeutet Konsequenz: verabschieden von dem Einen, willkommen heißen des Anderen.
Für ein klares Ja drücken Sie bitte hier…….
Mein Konzept
Das Konzept beinhaltet Orientierung, emotional wie rational. Ihre Energie braucht ein Richtung oder ein Ziel, denn der unternehmerische Anteil in Ihnen soll die Energie nicht verblasen. –> Wir organisieren gemeinsam das neue Ziel und mit der direkten Umsetzung sofortige Erfolge.
Das gewünschte Ergebnis unserer beider Tätigkeit ist die Aktivierung von Ressourcen, um in die Veränderung der persönlichen Haltung zu kommen. Das ist ungefähr so, als würden wir Kräfte freimachen, um das Hindernis, den Stau, aus dem persönlichen Fluss zu räumen………… Oder auch, um die viel zitierte Eiche stabil wachsen zu lassen.
Unsere gemeinsame Arbeit fußt auf Vertrauen, fachlichem Detailwissen und natürlich dem konkreten Bedarf.
Fokus und Ablauf
Das Arbeiten mit einem außenstehenden Berater ist effektiver und neutraler, als das Lesen von Ratgebern, Gespräch mit der Freundin o.ä.
Denn: durch den Blick von Außen kann absichtslose und positive Einflussnahme ermöglicht werden. Ein gemeinsamer Prozess besteht in der Regel aus Kennenlernen, Analyse der Gegebenheiten, und dem Infragestellen alter Prozesse durch gedankliche Erschütterungen der bisherigen Strukturen. Folgend können neue Sichtweisen etabliert und persönliche Prozesse optimiert werden.
Prioritäten und Strategie
Das sind die nächsten Schritte
Wer gefühlt "just" steht und sich damit nicht wohl fühlt, kann gerne da bleiben. Oder aber man entscheidet sich für Veränderung. Stellen Sie sich Letzteres vor, dann leite ich Sie gerne aus Ihren (Gedanken-) Mustern, sodass Sie sich neu orientieren können und auf neue Lösungen stoßen. Das Ziel ist sicher eine Verbesserung, mit der Chance, dass daraus etwas möglich wird, woran Sie noch gar nicht denken konnten.
Mit anderen Worten: Wer einen Umweg nimmt, kennt dann die Gegend besser.
Erstgespräch
Kalibrierung
System-Fehler entdecken
Veränderung
Garantie: Die Veränderung greift sofort, ab dem ersten Tag!
Das sagen meine Kunden
Frage: Was konntest Du heute aus unseren gemeinsamen Austausch mitnehmen?
Quelle: Per Mail
Vornweg darf ich sagen, Du bist manchmal ganz schön anstrengend. 😬😀 Deine Fragen können sehr unbequem sein, aber Du bringst Licht in Situationen, die mich stark beschäftigen. Mir helfen die Sitzungen, in denen ich mich finden kann, und Du mich darin führst meine Problemchen und Befindlichkeiten selbst lösen zu können. Auf der anderen Seite bin ich sehr dankbar für Deine (in meinen Augen unkonventionellen) Ideen, Anregungen und letztendlich entstandenen Ergebnisse durch die stetig gestellten „Hausaufgaben“ zur Herstellung von Routinen und innerer Gelassenheit. Ich bin jetzt viel beruhigter mit meinem Business und den Investitionen. Bis bald.
Frage: Was nimmst Du aus dem Coaching mit?
Quelle: Per Mail
Frage : Liebe Kirsten, was hat Dir unser heutiges Gespräch gebracht?
Quelle: Persönlich
Ralf, ich möchte Dir ein Feedback geben
Quelle: Per Mail
Frage: Was hat unser Termin bei dir bewirkt?
Quelle: Per Mail
Nach dem Coaching fühle ich eine innere Ruhe und Zufriedenheit. Als ich den Termin mit Ralf vereinbart habe, war ich unsicher, wie ich mich verhalten soll. Ich hatte Bauchgrummeln und fühlte mich total unter Druck gesetzt. Von wem? Das wollte ich herausfinden. Im Coaching hat Ralf verschiedene Persönlichkeitsanteile von mir miteinander ins Gespräch gebracht. Dadurch habe ich Klarheit bekommen, welche innere Stimme mich antreibt und was sie braucht, um zur Ruhe zu kommen. Im Laufe des Coachings hat sich mein inneres Bild verändert, so dass ich auch neue Gedanken und Verhaltensweisen zulassen konnte. Das Abschlussbild zu betrachten gibt mir einen Frieden und die Stärke weiterzugehen. Danke!
Marita
Feedback zum gestrigen Coaching:
Quelle: Per Mail
Mit ein paar Tränchen in den Augen und der Bemerkung „Danke, ich fühle mich stabil“ könnte ich mein angesprochenes „Getrieben sein“ und das Gefühl Funktionieren zu müssen ablegen. Das entspannt mich total. Herzlichen Dank.
Tanja